La Web 2.0

La mayoría de las personas que vienen trabajando de hace ya mucho tiempo en la Web y que de alguna forma se han quedado atrás, se preguntaran, ¿Que es la Web 2.0? cuando a simple vista no tiene ninguna diferencia a lo que se usa antes, siempre se ve lo mismo…Vamos a decir que la Web 2.0 es la definición a la evolución de las aplicaciones tradicionales que se usan en la Web enfocadas al usuario. Para decir mejor la Web 2.0 es una actitud y no una tecnología, es la mejor forma de decirlo.

Cuando la Web inició, nos encontrábamos en un entorno estático, con páginas en HTML que sufrían pocas actualizaciones y no tenían interacción con el usuario.
La Web 2.0 es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio.
Todo inició cuando Dale Dougherty de O'Reilly Media utilizó este término en una conferencia en la que compartió una lluvia de ideas junto a Craig Cline de MediaLive en la que hablaba del renacimiento y evolución de la web.
Constantemente estaban surgiendo nuevas aplicaciones y sitios con sorprendentes funcionalidades. Y así se dio la pauta para la Web 2.0 conference de 2004. Esta conferencia no solo fue exitosa sino que ya tuvo seguimiento en la Web 2.0 Conference del 2005 celebrada en Octubre.

En la charla inicial del Web Conference se habló de los principios que tenían las aplicaciones Web 2.0:
*La web es la plataforma
*La información es el procesador
*Efectos de la red movidos por una arquitectura de participación.
*La innovación surge de características distribuidas por desarrolladores independientes.
*El fin del círculo de adopción de software (”Servicios en beta perpetuo”)

¿Qué tecnologías apoyan a la Web 2.0?
El Web 2.0 no significa precisamente que existe una receta para que todas nuestras aplicaciones web entren en este esquema. Sin embargo, existen varias tecnologías que están utilizándose actualmente y que deberíamos de examinar con más cuidado en busca de seguir evolucionando junto al web.

RSS

Es un formato para la sindicación de contenidos de páginas web. Sus siglas responden a Really Simple Syndication. To syndicate literalmente significa sindicar (formar parte de un sindicato. En inglés tiene otro significado: "publicar artículos simultáneamente en diferentes medios a través de una fuente a la que pertenece".Para que lo entendamos, es una forma de facilitar contenidos desde cualquier sitio en la red para su inserción fácil en una página web o en un lector de tu escritorio. El RSS es un paso más muy importante en la interconexión de la información y su acceso por los usuarios.

En cualquier página web pueden ser vistos los titulares actualizados de The New York Times, BBC, Yahoo, Rolling Stone o de un blog... La "sindicación" es un paso más en la actualización de contenidos superando a las listas de correo, un acceso a la información sin la navegación, permitiendo que en el escritorio de su computador tenga actualizada toda la información que se seleccione: un titular...

Un ejemplo de RSS: w3csites

Wiki: Textos democráticos

El término wiki es sinónimo de uso democrático de la información. Imagínate que al terminar de leer este artículo pudieras acceder a su texto, ampliarlo, y dejar una nueva versión para el próximo lector.

El término Wiki proviene de wiki wiki, palabra hawaiana que significa rápido. Un wiki es una aplicación colaborativa, una colección de documentos que permite al lector editar de forma rápida y sencilla el contenido de cualquiera de sus textos. La versión web de un wiki se denomina Wiki-Wiki-Web, en clara alusión a las siglas de la red de redes: “www”, y es por lo tanto una aplicación compuesta de páginas web que no están cerradas, es decir cuyo contenido puede ser editado por el visitante.
Los documentos que forman un wiki se componen de texto plano y vínculos de hipertexto. El wiki debe incluir un método sencillo y claro para editar y crear nuevas páginas además de la posibilidad de entrelazar los documentos entre si. Otras secciones habituales suelen ser un listado cronológico de cambios y un buscador.
La diferencia principal con otros sistemas de colaboración estriba en que el wiki no solo permite añadir nuevo contenido, como podría ser el caso de los foros de opinión, si no que además permite modificar el contenido existente.

Qué es XML

XML es una tecnología en realidad muy sencilla que tiene a su alrededor otras tecnologías que la complementan y la hacen mucho más grande y con unas posibilidades mucho mayores. Vamos a ver a lo largo de varios capítulos una introducción al mundo XML, es decir, al lenguaje así como a las tecnologías que trabajan con él, sus usos, ventajas y modos de llevar a cabo las tareas.

XML, con todas las tecnologías relacionadas, representa una manera distinta de hacer las cosas, más avanzada, cuya principal novedad consiste en permitir compartir los datos con los que se trabaja a todos los niveles, por todas las aplicaciones y soportes. Así pues, el XML juega un papel importantísimo en este mundo actual, que tiende a la globalización y la compatibilidad entre los sistemas, ya que es la tecnología que permitirá compartir la información de una manera segura, fiable, fácil. Además, XML permite al programador y los soportes dedicar sus esfuerzos a las tareas importantes cuando trabaja con los datos, ya que algunas tareas tediosas como la validación de estos o el recorrido de las estructuras corre a cargo del lenguaje y está especificado por el estándar, de modo que el programador no tiene que preocuparse por ello.

Vemos que XML no está sólo, sino que hay un mundo de tecnologías alrededor de él, de posibilidades, maneras más fáciles e interesantes de trabajar con los datos y, en definitiva, un avance a la hora de tratar la información, que es en realidad el objetivo de la informática en general. XML, o mejor dicho, el mundo XML no es un lenguaje, sino varios lenguajes, no es una sintaxis, sino varias y no es una manera totalmente nueva de trabajar, sino una manera más refinada que permitirá que todas las anteriores se puedan comunicar entre si sin problemas, ya que los datos cobran sentido. Todo esto lo veremos con calma en la Introducción a XML.

XML es interesante en el mundo de Internet y el e-bussiness, ya que existen muchos sistemas distintos que tienen que comunicarse entre si, pero como se ha podido imaginar, interesa por igual a todas las ramas de la informática y el tratamiento de datos, ya que permite muchos avances a la hora de trabajar con ellos.

En la introducción a XML, a lo largo de los siguientes capítulos, vamos a ver algunas características importantes de la tecnología que nos permitirán comprender mejor el mundo XML y cómo soluciona nuestros problemas a la hora de trabajar con los datos.

Arquitectura de la Información

El rol del Arquitecto de la información

1. Clarificar la misión y la visión del sitio, balancear entre las necesidades de su patrocinio y de su audiencia.

Determinar el contenido y la funcionalidad del sitio

Especificar como los usuarios encontraran la información en el sitio definiendo su organización, navegación, nombrado, y sistemas de búsqueda.

Hacer una expectativa de cómo la acomodación del sitio cambiará y crecerá con el tiempo.

las perspectivas que deben tenerse en cuenta

2. se deben tener en cuenta la perspectiva del consumidor: pues la arquitectura de la información de un sitio debe proporcionar métodos para varias clases de usuarios. También se debe tener en cuenta la perspectiva del productor: hablando mas hacia la persona que contrata al arquitecto de la información para realizar el sitio.

El arquitecto de la información

3. debe ser alguien que tenga varios puntos de vista hacia el sitio, que sea capaz de pensar como una persona fuera del sitio y de qué necesita el sitio para ser atractivo, además de esto que también pueda pensar como alguien muy adentro del sitio para entender la organización publicitaria, su misión, su meta, contenido, audiencias, y formas de funcionar. Alguien totalmente dedicado.

Comunicar la información

4. Lo primero que debemos tener en cuenta para querer comunicar una información, es el entendimiento para todo tipo de usuarios. A lo que me refiero, es a que la información debe ser entendible para todo tipo de usuarios, sin importar su edad ni su procedencia. El segundo punto a evaluar, es su cohesión y veracidad. Una información sin cohesión es igual a un texto sin una idea clara, una narración pobre, desubicada y mediocre. La veracidad es un tema indiscutible también, después de todo, si la información no es confiable, es 100% que sea rechazado por todos los usuarios.

Si ya vamos a entrar a la parte técnica, la información debe estar muy bien organizada, con un diseño que permita una buena y rápida lectura. Esta es una clave en la comunicación de la información, porque, el texto puede ser muy veraz, y puede tener mucha cohesión, pero si está presentada de manera inconcisa y desordenada, es equivalente a que aquella información sea falsa, es decir, que sea 100% rechazada por los usuarios.

La organización de la información

5. Representa la aceptación que tiene el usuario de la información. Como ya lo dije antes, si la información tiene una buena organización, es más confiable, segura y limpia. Organizar la información es equivalente a desglosar el tema, resumirlo, sacar las partes más importantes, y posteriormente, diagramarlas en un esquema ascendente, partiendo de lo más simple a lo más global; todo esto se debe hacer para lograr una mayor comodidad y entendimiento del usuario.

Los retos de organización

6. Cuando hablamos de los retos que puede tener la organización de la información, nos referimos al hecho de desglosar, resumir, sacar las partes más importantes, y luego diagramar ello en un esquema ascendente, como lo dije arriba. Hacer tiene su complejidad, porque esto implica conocer e informarse a fondo sobre el tema, para no cometer errores y hacer no verídica la información.

Un Intranet

7. El intranet es un sistema de computadores, mas que todo se ve en empresas y en grupos de trabajo, los cuales están conectados (LAN) y permite el intercambio de información en tiempo real; sus fortalezas radican en la rapidez en la que puede ser divulgada por toda la red.

Organizar un website

8. para poder lograr la organización de un sitio Web hay unos elementos que ayudan a organizar, estos elementos son el scrollbar, las tablas, los formularios, también se puede valer de de orientaciones gráficas para hacerle al usuario la búsqueda más fácil; hay que pensar que una página Web está orientada a un publico especifico y dependiendo de esto la información debe estar organizada de una forma especial, para que la página Web este bien organizada lo mejor es tener un plano de hipertextos para que la página no tenga problemas de navegabilidad. Además de todo esto hay que jerarquizar las información entre de primera importancia, segunda importancia, e importancia menor. Esto mas que todo ayuda a guiar al usuario para que no se pierda.

Esquemas de organización

9. Los esquemas de organización de la información son:

Esquemas exactos de organización: Son esquemas muy puntuales de organización, que divide la información en temas exclusivos entre sí. Estos esquemas son muy fáciles de implementar su gran debilidad radica en que si el usuario no conoce el funcionamiento, es muy posible que no pueda interactuar correctamente.

Alfabético: Es el esquema de organización primario. Consiste básicamente en separar los temas por orden alfabético. No funcionan muy bien en la Web, porque no en todas las letras existen temas y así se forman vacíos en la información.

Cronológico: Se basa principalmente en la fecha de aparición de las publicaciones, esto es similar ala organización de la mayoría de los blogs.

Geográfico: Organiza la información de acuerdo con la región de la que procede el artículo, es especialmente útil en comunidades muy grandes, además de facilitar la selección de un idioma especifico. Ejemplo: http://www.airfrance.com/

Esquemas de organización ambiguos: Estos esquemas son más complejos que los anteriores ya que la agrupación de los temas no se basa en una sola característica. Son más difíciles de crear y manipular, pero suelen ser más útiles que los anteriores. El éxito de estos esquemas depende de la organización de la información previa al diseño del esquema.

Temáticos: Definen temas en común entre los diferentes datos, similar a las páginas amarillas del directorio en donde encontramos temas por separado, pero agrupados por especialidades. Ejemplo: http://directory.google.com/

Orientado a funciones: Se dividen los contenidos por las funciones que desempeñan. Hoy en día no es muy utilizado ya que la mayoría de páginas ofrecen múltiples servicios y sería muy difícil dividirlas de esta forma.

Audiencia-objetivo: Está determinada por el público al que va dirigido el tema.

Metafórico: Se usa para que los usuarios entiendan cosas nuevas asociándolas a cosas que ya se conocen; sistema asociado a estrategias nemotécnicas.

Híbridos: Es la mezcla de varios esquemas. Provee una forma de organización más amplia y de mejor entendimiento, es casi ideal, pero gasta mucho tiempo su creación.

Sistema de organización cohesiva

10. Es una forma de organización que integra las tres estructuras de organización: Jerarquía, Hipertexto y Bases de Datos.

En las páginas que tienen mucho contenido, es necesario mezclar estas tres estructuras para lograr una buena arquitectura. Igualmente, la integración de varios esquemas de organización facilita la comprensión de los temas por parte del usuario

WebSite

¿Que es un WebSite?

Conjunto de páginas web que dependen del mismo dominio.

Página web es una fuente de información adaptada para la World Wide Web (WWW) y accesible mediante un navegador de internet

Dominio o nombre en propiedad que tiene una empresa para operar en la red. Hay elaborado un sistema internacional de dominios o DNS que los agrupa por jerarquías, simplificando su identificación. En Colombia es la terminación.co.


Tipos de WebSite

Sitio Archivo: es un tipo de sitio Web que almacena información sobre páginas web del pasado (o las propias páginas web) para que cualquiera la vea.

Sitio Comercio Electrónico: es un sitio para comprar bienes, como Amazon.com.

Sitio de desarrollo: un sitio el propóstio del cual es proporcionar información y recursos relacionados con el desarrollo de software, Diseño web, etc.

Sitio de comunidad virtual: un sitio donde las personas con intereses similares se comunican con otros, normalmente por chat o foros. Por ejemplo: MySpace.

Sitio directorio: un sitio que contiene contenidos variados que están divididos en categorías y subcategorías, como el directorio de Yahoo!, el directorio de Google y el Open Directory Project.

Sitio portal: un sitio web que proporciona un punto de inicio, entrada o portal a otros recursos en Internet o una intranet.
Existen dos modalidades de portales:
1- Portales horizontales, también llamados portales masivos o de propósito general, se dirigen a una audiencia amplia, tratando de llegar a toda la gente con muchas cosas. Como ejemplo de portales de esta categoría están AOL, AltaVista, Lycos, Yahoo, MSN.

2- Portales verticales, se dirigen a usuarios para ofrecer contenido dentro de un tema específico como puede ser un portal de música, un portal de finanzas personales, arte o de deportes.

Sitio de subastas: subastas de artículos por internet, como eBay.

Sitio de juego: un sitio que es propiamente un juego o un "patio de recreo" donde mucha gente viene a jugar, como MSN Games…




Las paginas Web que mas me gustan


Fuzzproductions

http://www.fuzzproductions.com/
Me gusta esta pagina web porque tiene mucha interacción con el usuario, su propuesta grafica es muy innovadora, muy limpia y agradable a la vista.

Desarollos digitales





http://desarrollosdigitales.net/index.php?i=1
Me gustan igualmente esta página porque es muy sobria, no está cargada de tanta información y facil al navegar.



Las paginas Web que NO me gustan

Boo.com





No me gusta el manejo del color de esta pagina, tiende a cansar la vista, y puede aburrir a los usuarios.


Neuticles

No me gustan la paginas que no tiene diseño.

Opinión

El diseño web debe ser enfocado al publico que esta dirigido

Digital Divide

Esquema, Brecha Digital

Competencias

¿Que son las competencias?

Las competencias son la contribución al éxito de una persona en un puesto de trabajo. Este concepto significa que a la hora de evaluar, formar, desarrollar y medirse tienen en cuenta los llamados “factores diferenciadores de éxito”, eso que hace que unas personas sean mejores en un puesto y que va a determinar quién está mejor posicionado o en mejores condiciones para desarrollar ese puesto con éxito.

Las definiciones de Competencia constituyen una verdadera legión. A continuación se citan algunas de ellas:

Spencer y Spencer (1993) consideran que es: "una característica subyacente de un individuo, que está causalmente relacionada con un rendimiento efectivo o superior en una situación o trabajo, definido en términos de un criterio"

Rodríguez y Feliú (1996) las definen como "Conjuntos de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas que posee una persona, que le permiten la realización exitosa de una actividad".

Ansorena Cao (1996) plantea: "Una habilidad o atributo personal de la conducta de un sujeto, que puede definirse como característica de su comportamiento, y, bajo la cual, el comportamiento orientado a la tarea puede clasificarse de forma lógica y fiable." (p. 76)

Guion (citado en Spencer y Spencer) las define como "Características subyacentes de las personas que indican formas de comportarse o pensar, generalizables de una situación a otra, y que se mantienen durante un tiempo razonablemente largo"

Woodruffe (1993) las plantea como "Una dimensión de conductas abiertas y manifiestas, que le permiten a una persona rendir eficientemente".

Finalmente, Boyatzis (Woodruffe, 1993) señala que son: "conjuntos de patrones de conducta, que la persona debe llevar a un cargo para rendir eficientemente en sus tareas y funciones".

Fuente: www.businesscol.com/productos/glosarios/administrativo/glosario_administrativo_c.html

La competencia para manejar información

La CMI se puede definir como las habilidades, conocimientos, y actitudes, que el estudiante debe poner en práctica para identificar lo que necesita saber en un momento dado, buscar efectivamente la información que esto requiere, determinar si esta información es pertinente para responder a sus necesidades y convertirla en conocimiento útil para solucionar Problemas de Información en contextos variados y reales de la vida cotidiana.

Estas competencias hacen referencia, específicamente, a que el estudiante esté en capacidad de:

Definir un Problema de Información, planteando una Pregunta Inicial, e identificar exactamente qué se necesita indagar para resolverlo.
Elaborar un Plan de Investigación que oriente la búsqueda, el análisis y la síntesis de la información pertinente para solucionar el Problema de Información.
Formular preguntas derivadas del Plan de Investigación (Preguntas Secundarias) que conduzcan a solucionar el Problema de Información.
Identificar y localizar fuentes de información adecuadas y confiables
Encontrar, dentro de las fuentes elegidas, la información necesaria.
Evaluar la calidad de la información obtenida para determinar si es la más adecuada para resolver su Problema de Información.
Clasificar y Organizar la información para facilitar su análisis y síntesis.
Analizar la información de acuerdo con un Plan de Investigación y con las preguntas derivadas del mismo (Preguntas Secundarias).
Sintetizar, utilizar y comunicar la información de manera efectiva.


Fuente: http://www.eduteka.org/nueveCMI.php3

¿Qué es competencia laboral?

Existen múltiples y variadas aproximaciones conceptuales a la competencia laboral. Un concepto generalmente aceptado la define como una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada.
Una buena categorización de la competencia, que permite aproximarse mejor a las definiciones, es la que diferencia tres enfoques. El primero concibe la competencia como la capacidad de ejecutar las tareas; el segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y el tercero, denominado “holístico”, incluye a los dos anteriores.

La forma en que nos desempeñamos en nuestro trabajo hace la diferencia entre las personas, Si realmente tenemos un buen desempeño en nuestras labores, y logramos sobresalid ante la infinidad de personas que se pueden estar desempañando en un mismo entorno, podemos llegar a lograr grandes cosas, ser realmente competentes, ya que tenemos unas habilidades bien definidas y unas características bien desarrolladas, de esta forma nos posicionándonos en un mejor lugar, y llegando al éxito. De esta forma la necesidad de ser competentes es muy grande, ya que las personas que realmente poseen habilidades sobresalientes son las personas que logra estar en la cima.

Fuente: http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/sel_efe/i.htm

¿Por que sirve el desarrollo de competenicas?

La forma en que nos desempeñamos en nuestro trabajo hace la diferencia entre las personas, si realmente tenemos un buen desempeño en nuestras labores, y logramos sobresalir ante una infinidad de personas que se pueden estar desempañando en un mismo entorno, podemos llegar a lograr grandes cosas, ser realmente competentes, ya que tenemos unas habilidades bien definidas y unas características bien desarrolladas. De esta forma posicionándonos en un mejor lugar, y llegando al éxito. La necesidad de ser competentes es muy grande, ya que las personas que realmente poseen habilidades sobresalientes son las personas que logra estar en la cima.

Creación de Wikipedia

¿Quienes y porque crearon Wikipedia ?

Nupedia fue un proyecto de enciclopedia en línea. Sus creadores esperaban que se convirtiera en la mayor enciclopedia de la historia , debido a sus características esenciales: contenido abierto , gratuito, libertad de distribución, rigurosa revisión por iguales , internacional, libre de prejuicios. Su editor y jefe fue, por poco más de un año, Larry Sanger.
Debido al lento avance del proyecto causado por su burocrático proceso de validación de artículos, se creó Wikipedia , con el fin de crear rápidamente artículos que pudieran ser luego revisados por expertos para ser incluidos en Nupedia . La nueva enciclopedia ganó impulso propio atrayendo a los colaboradores de Nupedia y de GNUpedia , otro proyecto similar y el éxito de aquel "pequeño proyecto paralelo" terminó eclipsándola, quedando pronto sin financiación ni editor en jefe.
Finalmente, Nupedia fue abandonada en favor de Wikipedi.

Nupedia y Wikipedia

Sanger trabajó para la empresa Bomis , propiedad de Jimmy Wales , como editor en jefe de Nupedia . A causa de desencantos por el lento avance de ésta, en enero de 2001 propone crear un wiki para dinamizar la creación de artículos. Como resultado de esto surgirá Wikipedia cuyo nombre fue ideado por Larry Sanger. De esta forma sería el único editor pago de la enciclopedia, status que mantuvo desde el 15 de febrero de 2001 hasta el día de su renuncia, el 1 de marzo de 2002 .
Sanger afirma ser el co-fundador de Wikipedia junto a Jimmy Wales, aunque este último desde 2004 ha rechazado en varias ocasiones esta consideración, proclamándose el único fundador de la enciclopedia. Pese a esto Wales argumenta que aunque el rol de Sanger era importante, no dejaba de ser un empleado bajo su dirección.

Fuente: Nupedia, zh.wap.wikipedia.org

los Riesgos de Wikipedia, http://www.lanacion.com.ar

¿Es Wikipedia Realmente Seguro?

Wikipedia es una herramienta de la internet donde las personas acceden para obtener información, pero en esta página se tiene la posibilidad de manipular la información, por lo tanto es poco objetiva porque en ella se puede plasmar la opinión personal y no una posición general que defina de manera particular y clara un concepto, poresto creo que no es muy segura.

Esta página es una de las más visitadas en internet ya que es la primera que se abre en el momento de buscar información, además todas las personas que busquen un concepto con seguridad encontrara resultados en esta página, creo que la decisión si es o no confiable, es criterio de quien busque la información y de lo que se quiera obtener, es a criterio personal si los resultados obtenidos en la búsqueda llenan las expectativas o no de la persona que consulta.

Wikipedia

Origen de Wiki

El Diccionario de Inglés de Oxford ha agregado 288 palabras, entre las que se encuentra "wiki".

El término es de origen hawaiano y significa algo muy distinto, aunque se ha aceptado su acepción referida a una página colaborativa.

Si piensa que el término wiki no suena a inglés, tiene razón. Pero ahora es inglés. Esta palabra, que nació en la isla de Hawaii, en el océano Pacífico, finalmente ha logrado formar parte de la última edición online del Diccionario de Inglés de Oxford (OED, por sus siglas en inglés) junto con otras 287 palabras.
"Las palabras son incluidas en el diccionario sobre la base de las pruebas documentales que hemos recopilado sobre ellas. Hace un tiempo estas pruebas sugerían que wiki estaba empezando a hacerse un nombre", dijo el editor jefe del OED, John Simpson, en un comunicado.

Fuente: La palabra "wiki" se gana un lugar en el diccionario de inglés de Oxford , http://www.20minutos.es/